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      建安施工

      重返课堂强专业大发体育官网登录,笃学强技精业务

      时间:2019-12-20    来源:华源集团    字体显示: 默认     阅读:

      为进一步加强公司专业技术人员专业能力提升大发体育官网登录,打造“一支专业化的技术管理团队”增强企业核心竞争力大发体育官网登录。2019年12月2日上午10:30大发体育官网登录大发体育官网登录,新城建筑公司在一楼会议室举行2019-2020年“重返课堂强专业大发体育官网登录、笃学强技精业务”主题系列培训启动仪式,活动由副经理赵紫妍主持大发体育官网登录,机关全体员工及各项目部项目经理大发体育官网登录大发体育官网登录、技术负责人等管理人员参加活动大发体育官网登录大发体育官网登录。

      活动首先由人力资源部主任韩智慧宣读了《新城建筑公司2019年—2020年“重返课堂强专业大发体育官网登录大发体育官网登录大发体育官网登录、笃学强技精业务”主题系列培训方案》;其次由总工程师蒲海洋对第一阶段专业技术人员的全面培训工作及培训考试作出了要求大发体育官网登录大发体育官网登录大发体育官网登录;最后由公司总经理张总对公司2019年-2020年贯穿全年的主题系列培训工作做了重点要求和部署大发体育官网登录。

      张总对2019年—2020年全年的培训提出以下三个要求:第一要细化团队建设,细化内控管理大发体育官网登录;第二要补四个方面的课大发体育官网登录,分别是补专业技术课大发体育官网登录、补个人修养道德提升课、补企业文化教育与职业素养课大发体育官网登录、补企业管理与项目管理课大发体育官网登录大发体育官网登录;第三要求人力资源部精简考核讲实效。

      启动仪式结束后张总首先以“新城建筑公司2020年战略发展目标及未来发展方向”为题对大家进行了培训大发体育官网登录,培训中张总带领大家回顾了2019年新城建筑公司的收获、欢乐与泪水大发体育官网登录大发体育官网登录,同时也对未来做出了展望和规划。张总提到:七大内控体系的建立大发体育官网登录大发体育官网登录、标准化大发体育官网登录、制度化是保障企业持续发展的基石,企业文化的打造是人员综合发展的保障大发体育官网登录,必须加强团队建设和班组建设大发体育官网登录,为全面创建群体鲁班奖决胜时期奠定基础大发体育官网登录大发体育官网登录。

      据悉大发体育官网登录大发体育官网登录,建筑公司系列培训活动贯穿2019-2020全年大发体育官网登录,分为重返课堂大发体育官网登录大发体育官网登录大发体育官网登录、固本强基大发体育官网登录、专业精进大发体育官网登录、巩固积淀四个阶段大发体育官网登录。此次为期15天的培训大发体育官网登录,是新城建筑公司与新疆工程学院联合举办的“产教融合”培训,也是主题系列培训的第一阶段培训大发体育官网登录,后期建筑公司还将组织机关管理人员专业技能的培训大发体育官网登录大发体育官网登录,机关和项目部全员复工前培训大发体育官网登录大发体育官网登录,施工期阶段性培训等贯穿全年的培训安排大发体育官网登录。通过全年的培训学习安排,旨在打造学习型团队大发体育官网登录,促使建筑公司不断创新,实现新城建筑的高质量发展大发体育官网登录大发体育官网登录。

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